（一）實現更加充分和更G質量就業

就業質量進一步提升，就業規模持續擴大，就業結構更趨合理，就業環境更加公平，全方位公共就業創業服務體系多面建成，就業局勢總體平穩。

“十四五”期間，實現城鎮新增就業20萬人，城鎮登記失業率控制在3.0%以內。

（二）完善覆蓋全民的社會保障體系

按照兜底線、織密網、建機制的要求，建成全覆蓋、統籌城鄉、公平統一、多層次、可持續的社會保障體系。

到“十四五”期末，基本養老保險參保率達到95%，失業保險參保人數達到96萬人，工傷保險參保人數達到111萬人。

（三）打造G質量發展人才保障體系

人才發展體制機制不斷健全，勞動力和人才社會性流動渠道更加暢通，為江門G質量發展提供有力人才保障。

到“十四五”期末，五年累計新增取得職業資格證書、職業技能等J證書等技能人才100000人，新增專業技術人才70000人，獲得GJ工以上職業資格或技能等J證人數占職業資格或技能等J證獲證總人數的30%。

（四）構建更加和諧穩定的勞動關系

勞動保障監察治理效能不斷提升，勞動者待遇和權益得到更好保障，勞資糾紛風險得到有效控制，形成勞動者體面勞動、多面發展良好局面。

到“十四五”期末，勞動人事爭議調解成功率達到60%以上，勞動人事爭議仲裁結案率達到90%以上，勞動保障監察舉報投訴案件結案率達到96%以上。

附件：關于印發《江門市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》的通知