人才總量穩(wěn)步增長。到2025年，全市人才資源總量達到58.2萬人，其中專業(yè)技術人才、G技能人才、社會工作專業(yè)人才分別達到29萬人、29萬人、0.2萬人。新增取得專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書1.5萬人。
“技能河南”建設深入推進。推進“人人持證、技能河南”建設，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓和評價取證工作。到2025年，完成75萬人次職業(yè)技能培訓，52.5萬人取得相應證書，其中新增G技能人才19萬人。全市持證人員總量達到120萬人，占從業(yè)人員的60%以上。技能人才總量達到80萬人，占從業(yè)人員的40%；中G級技能人才總量達到64萬人，占技能人才總量的80%以上。
人才結構持續(xù)優(yōu)化。人才結構與我市重大發(fā)展戰(zhàn)略、產業(yè)布局協(xié)同推進。到2025年，每萬名勞動力中研發(fā)人員達到50人以上，專業(yè)技術人才G級職稱比例達到10%左右，G技能人才占技能人才的比例達到35%以上。
職業(yè)教育適應性不斷增強。職業(yè)教育體系層次、結構更加科學，院校布局和專業(yè)設置更加適應經濟社會需求。產教融合、校企合作不斷深化，建成一批G水平職業(yè)院校，各類職業(yè)人才培養(yǎng)水平大幅提升。
就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。城鎮(zhèn)新增就業(yè)34萬人以上，新增農村勞動力轉移就業(yè)11萬人以上，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)4.5萬人以上，脫貧人口務工規(guī)模5萬人，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率年均控制在5.5%以內，城鎮(zhèn)就業(yè)占比達到60%以上，G校畢業(yè)生、農民工等重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定。城鄉(xiāng)、區(qū)域就業(yè)機會差距逐步縮小，勞動力市場供求基本平衡。
附件：關于印發(fā)安陽市“十四五”人才發(fā)展人力資源開發(fā)和就業(yè)促進規(guī)劃的通知
并政辦發(fā)〔2022〕26號;太原出臺30條促進G校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措;提升G校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,有效促進G校畢業(yè)生在并就業(yè)創(chuàng)業(yè)
陜政辦發(fā)〔2022〕26號;擴大企業(yè)就業(yè)規(guī)模,簽訂１年以上勞動合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼
津就組字〔2022〕3號;對小微企業(yè)當年招用G校畢業(yè)生等重點群體數量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數15%可發(fā)放G300萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款并按規(guī)定給予貼息
浙人社發(fā)〔2022〕48號;打造數字經濟一號工程2.0版,大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè);鼓勵和引導G校畢業(yè)生到山區(qū)26縣就業(yè),支持山區(qū)26縣G質量發(fā)展
石政函〔2022〕59號;積J擴大就業(yè)容量,鼓勵支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提G重點地區(qū)就業(yè)承載力,統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè),提升勞動者技能素質,強化勞動者權益保障
陸府辦【2022】31號;實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.5萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內,G校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上,建設2家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地
市政辦發(fā)〔2022〕31號;城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%以內,全員勞動生產率增速G于6.5%,收入增速G于經濟增速1個百分點以上
連政辦發(fā)〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同并參加失業(yè)保險的按每人1500元的標準給予企業(yè)一次性擴崗補助;年度大學生征集指導比例達到75%
延長階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬個左右
湘潭27條出色政策再次向廣大學子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業(yè)編制專項招錄引進G校畢業(yè)生,每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng)業(yè)引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開發(fā)不少于60萬個G質量就業(yè)崗位;可申請50萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個基地120萬元建設經費
實施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導G校畢業(yè)生基層就業(yè);支持G校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵G校畢業(yè)生靈活就業(yè)
鼓勵和引導G校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯(lián)考計劃招錄公務員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);挖掘新興就業(yè)機會;著力優(yōu)化就業(yè)服務;加強職業(yè)技能培訓
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數達到6萬人以上,G校畢業(yè)生在鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)1萬人;專業(yè)技術人才達到1.5萬人;勞動保障監(jiān)察案件結案率達97%以上
普府〔2022〕14號;一次性工亡補助金從57.688萬元提G至84.718萬元,工傷傷殘津貼月人均標準從1972.68元提G至3779.47元,專業(yè)技術人員和技能人才總量達94312人
江府〔2022〕13號;實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.0%以內;基本養(yǎng)老保險參保率達到95%,失業(yè)保險參保人數達到96萬人
