大模型的核心作用在于突破數據標注的困境。通過學習海量無標注的數據進 行預訓練，大模型拓展了整體模型前期學習的廣度和深度，從而提升了大模型的 知識水平。這種方式使得大模型能夠在后續下游任務中以低成本且G適應性的方 式發揮應用價值。

在實踐中，大模型先通過基于海量數據的自監督學習階段完成了“通識” 教育。接著，通過“預訓練+精調”等模式，在共享參數的情況下，根據具體應 用場景的特性，用少量數據進行相應微調。這種方式使得大模型可以G水平地完 成任務，為各種L域帶來了更準確、G效的解決方案。

根據科學技術信息研究所發布的《人工智能大模型地圖研究報 告》顯示，從已經發布的大模型分布來看，中美兩國數量合計占總 數的超 80%，美國在大模型數量方面居之。有專家披露，據不完全統 計，目前 10 億參數規模以上的大模型已發布 79 個。

《報告》顯示，我國 14 個省市和地區在開展大模型研發，梯隊是北 京、廣東、浙江、上海；其中北京已發布 38 個大模型。在模型L域分布上， 自然語言處理仍是目前大模型研發活躍的重點L域，其次是多模態L域， 在計算機視覺和智能語音等L域的大模型還較少。

《報告》認為，國內通用類大模型正在持續拓展應用L域，包括文心一 言、通義千問、星火認知等一批通用大模型正在快速發展，打造跨行業通用 化人工智能能力平臺，其應用行業正在從辦公、生活、娛樂向醫療、工業、 教育等行業加速滲透。同時，垂直L域專業類大模型也在不斷深化落地，一 批針對生物制藥、遙感、氣象等垂直L域的大模型，發揮其L域縱深優勢， 提供針對特定業務場景的G質量專業化解決方案。

人工智能大模型作為技術發展的重要引擎，正推動各行各業的革命性變革。

國內大模型發展迅速，中美兩國在大模型數量上占據主導地位。

百度、阿里、騰訊、華為等科技巨頭紛紛推出各自的大模型產品，如“文心一言”和“通義千問”。

人工智能人才需求激增，國內人才缺口巨大，預計到2025年將突破1000萬。

層面的人才培養工作正在加強，新職業的認定和技能標準制定正在進行中。

企業、院校和行業協會合作，共同探索產教融合的人才培養新模式。

人工智能大模型技術人才培養模式正面臨創新，以適應行業發展和市場需求。

附件：2024人工智能大模型的技術崗位與能力培養研究報告-軟件行業協會